間接部門はいらない？ 改善により自分の首を締める結果をどう考える？
20年営業畑で直近5年はウェブマーケティングも兼任したものの 直接業務で新規開拓中心でやってきましたが、今年からは間接部門に異動となった 40代サラリーマンの”ひら”です。 「改善業務をしても評価されないんですけど…」 […]
職場での円滑なコミュニケーションを促す為の前提とその方法。
わかっていても、コミュニケーションは難しい！ あなたもそう思いませんか？ 40代サラリーマンの”ひら”です。 職場におけるコミュニケーションの重要性 ただでさえコミュニ […]
40代サラリーマン。有意義な時間の過ごし方とは？
毎日ブログを書き続けて、いよいよ40本目となりました。 こんにちは、40代サラリーマンの”ひら”です。 何かをする＝何をやらないと等価 「時間」についての興味深い記事を見つけました。 […]
働かない社員の存在は必然！？どうすれば働くのか？
あなたの会社で、あまり働かない（生産的ではない）社員はいませんか？ あまり働かない社員が生まれてしまうのでは何故でしょうか？ こんにちは、40代サラリーマンの”ひら”です。 パレートの法則とは？ […]
プレゼンテーションは、たった１つの大切なことを意識する。
僕が人前でプレゼンテーションをするようになり、回数を重ねていくにつれ たった１つの大切なことを学びました。 今回はプレゼンテーターとしてデビューした背景からの体験談を書きたいと思います。 40代サラリーマンの” […]
CSR、CSVとは？その取り組みの意味を考える。
日産の新車の俳ガス検査で測定値の改ざんのニュースが発表されました･･･。 近々記載しようと思っていたコンプライアンスについて… ではなくCSRやCSVについてとりあげたいと思います。 40代サラリーマンの”ひら”です。 […]
ブランディングとは？今求められる背景と重要性。
こんにちは、40代サラリーマンの”ひら”です。 ヒト·モノ·カネの前提に位置する「情報」 これからの時代における経営資源は、「ヒト·モノ·カネ＋情報」。 あなたの会社はIT社会においていかれていま […]
ビジネスマン向け、本の要約サービス”flier”について
毎日ブログを書くと決めてから、1ヶ月半が過ぎました。 おかげ様でブログを書く楽しさは堪能しておりますが、かなりの時間がとられているのは事実です。 それにより本を読む時間がなくなりました。 でも、バチェラージャパンを初めと […]
職場の雰囲気が悪いのなら「認める」手段を使う！
こんにちは、40代サラリーマンの”ひら”です。 前回、職場の雰囲気を良くする方法として、 「認める」環境を促進することについて記載しました。 「認める」ことで職場を活性化し組織を強く […]
「認める」ことで職場を活性化し組織を強くする。
職場の雰囲気 こんにちは、40代サラリーマンの”ひら”です。 あなたの職場の雰囲気はいいですか？ 先日会社のホームページの社員紹介ページを更新する為、各部門1人ずつインタビューしました。 そして […]