仕事人生で追い続けるべき3つの意識
仕事は常に順調という訳にはいきません。
その因子が何であるのか？改めて考えてみる必要があります。
自身の成長のために乗り越えるべきハードルなのか？
ポジティブな方であれば、あらゆるハードルを自身の成長のために必要であると考えるかもしれませんが、異なる環境であなたがイキイキと仕事をしているかもしれないのです。
確かに、転職や独立した事で、今抱えている問題が解決するとは限りません。
しかし、あなたは仕事人生において以下の3つを意識すべきです。
1.スキルアップを感じる
2.情熱をもって仕事と向き合える
3.共感し合える仲間が多い
この可能性は常に意識し、アクションをすべきです。
あなたがこの3つが充実していると感じながら仕事している様子を想像してみてください。
とても笑顔の多い自分が想像できませんか？
会社都合による転職活動
実は恐ろしいのが、自己都合ではなく会社都合により転職を強いられる事。
これだけの激変な世の中で、あなたの会社は大丈夫と誰が保証してくれるのでしょうか？
このような現実を踏まえた上で、あなたはどうすべきでしょうか？
あなたの会社の業績悪化…そしてあなたに迫る危機を想像してみてください。
なにもアクションしない事は結果、後悔しか残りませんよね？
エージェント登録のタイミング
この記事を読まれてるベテラン社員のあなたは、即登録する事をオススメします。
1番の理由は
「あなたの希望 ≠ 企業の求人」
つまり、あなたが転職をリアルに考えた時、
あなたが希望する企業が必ずしも求人しているとは限らないからです。
40代の転職で難しいとされる因子は、今のあなたの立場や年収等の条件からです。
例えば一般職と管理職のどちらが募集は多いと思いますか？
あなたが管理職であり、転職先でも管理職を希望するならば、
タイミング良く出会えるか？は大きな問題です。
そこから、意識すべき3つ点が満たせる可能性も考えなければなりません。
以上の事からも、
転職支援サービスの登録ははいますぐすべきです。
あなたの実力や思いと求人タイミングはイコールではないのですから！
オススメのエージェントは？
40代の転職であればスカウトサービスを利用することになると思います。
つまり、あなたに担当のキャリアアドバイザーがつき面談するところからはじまります。
数多くの転職支援サービスがありますが、
エージェント選びで何よりも重視すべきポイントはキャリアアドバイザーとのフィーリング。
キャリアアドバイザーが
あなたが希望する業界等にどこまで精通しているか？
あなたの考えをどこまで共有しあえるか？
様々な転職支援サービスにどのような強みがあるか？は参考程度で良いと思います。
「お！」と思えるキャリアアドバイザーと出会えるかが転職の成功への第一歩です。
登録はできる所は全て登録してキャリアアドバイザーと面談しましょう。
ただし、必ず面談してください。電話等で済ませないで下さい。
キャリアアドバイザーの立場を考慮したら、すぐに転職に繋がりそうな人や話の中から応援したくなる人柄であれば、より親身になって提案してくれます。
なので、計画的に登録して（週に1〜2回程度）面談を重ねて行くのがオススメです。
あなたが得られるチャンスはいつくるかわかりません。
可能性はフルに活かしましょう！
転職支援サービス（エージェント）紹介
DODA パーソナルキャリア |
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| DODAの強み ✔業界第2位の求人数 ✔登録者300万人超え ✔様々な適正診断 元インテリジェンスの転職エージェントとしては老舗。非公開求人も相当数を抱えている。「合格診断」は上位300社の有名企業GoogleやSony、楽天、ANA等との距離感がわかる診断はおすすめです。 |
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JAC Recruitment JACリクルートメント |
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| JACリクルートメントの強み ✔25,000社の内60％が非公開求人 ✔650人を超えるコンサルタント ✔ミドル〜ハイクラス系に強い 30代〜40代にかけてのミドル〜ハイクラス系にかけては最もオススメ！なによりもキャリアアドバイザーの数が多く、情報共有がしっかりなされていることで、多くのキャリアアドバイザーから提案が来ます。 |
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PASONA CAREER パソナキャリア |
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| パソナキャリアの強み ✔40,000件以上の独自ルートからの求人 ✔16,000社以上の取引実績企業 ✔67.1%転職後年収アップ率 40代の転職成功事例から、書類の相談にのってくれる、現在の書類選考率の提示、自分の属性と希望をキャリアアドバイザーに詳細に伝え理解してもらえた等のコメントが見られました。 |
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RECRUIT AGENT リクルートエージェント |
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| リクルートエージェントの強み ✔業界No.1の41万1000名以上の転職支援実績 ✔約80%が非公開求人（10万件以上） ✔応募先企業との面談調整・条件交渉を代行 40代の転職成功事例から、非常の能力の高い方に対して現在募集していない企業へ求人ニーズを探る、職務経歴書の書き方や面接の際のアピール方法などについて、徹底的にアドバイスをもらいました等のコメントが見られました。 |
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WORKPORT ワークポート |
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| ワークポートの強み ✔2017年度数ある転職エージェントの中で最も転職成功へ導いたエージェントに選ばれた ✔IT、クリエイティブ系に強い ✔30万人の利用実績 40代の転職成功事例から、担当の方のアドバイスやレスポンスが的確かつ迅速、自分が転職先に選ばない企業の紹介が良かった、アプリが使いやすかった等のコメントが見られました。 |
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ハイクラス転職サイト「転機」 |
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| 転機の強み ✔経営者との直接面談が可能 ✔役員や専門職などハイクラス人材向けに特化 ✔要望にあわせた案件開拓をリクエストできる 「社長から働きたい会社を選ぶ」のページはあらゆる社長の動画が閲覧できることで、40代の転職理由No.1「会社の考え・風土に合わない」を感じ取ることもできるし、なにより勉強になります。開拓案件をリクエストを全面に出しているのは「転機」の特徴です。 |
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Aidem Smart Agent（アイデムスマートエージェント） |
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| 転機の強み ✔首都圏を中心とした25万社以上との取引実績 ✔サポート法人営業500名超 ✔あなたの適性を見つけ出すキャリアカウンセリング実施 長年の運営による企業とのリレーションを前面にだしており、＜こんな人を求めています＞＜仕事のやりがいと厳しさ＞＜3年後、5年後のイメージ＞など、就職サイトでは表現しきれない企業の素顔を”リアリスティック・ジョブ・プレビュー”に基づいて伝えてくれるとあります。 |
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リクナビNEXT（リクナビネクスト） |
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| 転機の強み ✔430社を超える転職エージェントと提携 ✔転職における最大のプラットフォーム ✔転職に関する情報サイト 転職＝リクナビNEXTを思い浮かべる人は多いはず。様々な転職に関するのノウハウについての情報が毎日更新されており、求人特集においても様々な切り口からの提案もなされています。ちょっと覗くだけでもお腹いっぱいになるレベルです。 |
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40代なら知っておきたいことと考え方
40代ならスキルや自分なりの考え方を持っていると思います。
”a5log”では組織運営やマーケティングについての記事を書いております。
あなたのスキルや考え方と照らし合わせ、これを機にあなたの軸がより強固になる事ができれば幸いです。
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